offerta di lavoro
Impiegato Commerciale
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Descrizione
Per una giovane azienda di San Marino, si ricerca un impiegato commerciale.
Durata
- Full time
Orario di lavoro
- Dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00
Requisiti
- Padronanza dei principali programmi informatici (Pacchetto Office);
- Conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata;
- Capacità di utilizzo software posta elettronica (Outlook o analoghi) e Social Media;
- Ottime capacità relazionali, entusiasmo e spirito d’iniziativa;
- Disponibilità e propensione all’ascolto;
- Ottime capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro;
- Rispetto degli obiettivi nei tempi prestabiliti;
- Ottime capacità di problem solving.
Esperienze pregresse in ambito commerciale rappresentano titolo preferenziale.
Il profilo ideale è quello di un/una candidato/a giovane che abbia volontà di crescere professionalmente e che nutra una forte motivazione da investire in ambito aziendale. Sono richieste ottime capacità di comunicazione, nonché ottima padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
- Operare a stretto contatto con la Direzione Commerciale;
- Effettuare chiamate outbound alle aziende, segnalate dalla Direzione Commerciale, per promuovere i servizi di consulenza offerti;
- Lavorare in stretta collaborazione con le aree marketing e customer ai fini della definizione metodologica della strategia più efficace da utilizzare;
- Seguire il potenziale cliente avendone piena cura, dalla fase di acquisizione del contatto fino alla completa fidelizzazione dello stesso;
- Rappresentare l’azienda curando e gestendo le relazioni professionali presso i clienti;
- Formulare feedback periodici alla Direzione Commerciale sull’andamento dell’attività svolta trasmettendo le esigenze e le aspettative del cliente;
- Svolgere attività di profilazione dei contatti nel database aziendale per invio di comunicazioni e promozioni sui servizi proposti.
Il contratto e il profilo economico sono definiti in ambito di colloquio.
San Marino.
Si invitano i candidati ad attenersi ai requisiti richiesti; i CV non attinenti la posizione non saranno presi in considerazione e saranno cestinati.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi ex lege 903/77.