Serie di valutazioni e colloqui per comprendere le competenze, le esperienze e gli interessi del candidato. Questo processo aiuterà a identificare le aree di forza e le preferenze lavorative, fornendo una base solida per l’orientamento.

Un consulente specializzato sarà assegnato al candidato per fornire un supporto personalizzato. Il consulente lavorerà a stretto contatto con la persona per comprendere le sue aspirazioni professionali, fornire consigli e suggerimenti mirati e sviluppare un piano d’azione per raggiungere gli obiettivi di carriera.

Gli orientatori forniscono informazioni dettagliate sulle diverse opportunità di lavoro e sui settori occupazionali pertinenti al profilo del candidato. Questo supporto aiuta i candidati a prendere decisioni informate sulla loro futura carriera.

Se necessario si proporranno programmi di formazione o si indirizzerà il candidato verso corsi di aggiornamento professionale per sviluppare ulteriormente le competenze richieste per il settore desiderato.

Assistenza nell’elaborazione e stesura di curriculum vitae efficaci, lettere di presentazione persuasive e profili online professionali che evidenzino esperienze, competenze e qualifiche specifiche del candidato.

Monitoraggio dei progressi del candidato post inserimento lavorativo, indicando inoltre opportunità di sviluppo continuo della carriera, come la partecipazione a corsi di aggiornamento o la consulenza per avanzamenti professionali.

Il profilo del candidato sarà inserito e archiviato nella nostra banca dati aziendale indipendentemente dal fatto che sia stato inserito in un’azienda o abbia trovato un impiego al momento dell’orientamento. L’archiviazione ci permette di mantenere un registro completo dei candidati, offrendo loro opportunità di carriera anche in seguito all’orientamento iniziale.