Parità di Genere
La certificazione che attesta un’impresa che annienta le differenze di genere e dimostra l’armonizzazione interna delle risorse umane
Un intervento del PNRR per incentivare le imprese e favorire l’empowerment femminile nelle aziende, assicurando la riduzione del divario
retributivo e di prospettive di carriera ad oggi ancora molto evidente nelle aziende italiane
La prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022
La certificazione avviene su base volontaria e su richiesta dell’impresa e si basa sull’adozione in relazione a 6 aree di valutazione diverse di specifici indicatori che contraddistinguono un’organizzazione come inclusiva e rispettosa della parità di genere con votazione su 100
Cultura e strategia
Governance
Processi di Human Resources
Opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda
Equità remunerativa per genere
Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
SEI INTERESSATO AD OTTENERE LA CERTIFICAZIONE?
*La certificazione ha validità triennale e per ottenerla basterà ottenere il 60%
TI POTREBBE INTERESSARE ANCHE
ESG
