Programma GOL – Tirocini Gratuiti con Indennità Mensile

Tirocini per l’attuazione del Programma
Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito
del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5
“Inclusione e coesione”, Componente 1 ” Politiche per il
Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”,
finanziato dall’Unione europea Next Generation EU


IL TIROCINIO

Il tirocinio, regolato dal Regolamento Regionale n. 4/2018, rappresenta una misura di politica attiva del lavoro e si svolge presso enti pubblici o aziende private. Non si configura come un rapporto di lavoro vero e proprio.

Nel contesto del Programma GOL, possono essere finanziati:
– Tirocini formativi extracurriculari;
– Tirocini finalizzati all’inclusione sociale.

Il numero massimo di tirocinanti che un’organizzazione può ospitare è stabilito come segue:
• 1 tirocinante nelle sedi senza dipendenti o con un massimo di 5 dipendenti;
• 2 tirocinanti per strutture con un numero di dipendenti tra 6 e 10;
• 3 tirocinanti per quelle con un organico compreso tra 11 e 15 persone;
• 4 tirocinanti per aziende con un numero di dipendenti tra 16 e 20;
• Fino al 20% del totale dei dipendenti per le realtà con oltre 20 lavoratori.

Non sono soggetti a questi limiti i tirocini rivolti a persone con disabilità, soggetti svantaggiati, richiedenti asilo, beneficiari di protezione internazionale, nonché i tirocini di inclusione.

Il soggetto ospitante

Possono ospitare i tirocinanti datori di lavoro pubblici o privati che soddisfano i seguenti requisiti:

  • Essere conformi alle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, come previsto dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, garantendo l’applicazione di tali disposizioni anche per i tirocinanti ospitati;

  • Essere in regola con la legislazione relativa alla legge n. 68/1999, che tutela il diritto al lavoro delle persone con disabilità, e sue successive modifiche;

  • Non avere in corso procedure di CIG straordinaria o in deroga per attività che corrispondono a quelle del tirocinio, nella stessa unità operativa, salvo che vi siano specifici accordi con le organizzazioni sindacali che ne consentano l’applicazione.

I TIROCINANTI

I destinatari di questa misura sono le persone ammesse al Programma GOL che, dopo una valutazione (assessment) effettuata presso un Centro per l’Impiego, risultano assegnate al Percorso 4. In particolare, si tratta di:

  • Giovani che non studiano, non lavorano e non seguono percorsi formativi (Neet);

  • Persone disoccupate che vivono situazioni di fragilità o vulnerabilità;

  • Donne in condizioni di svantaggio sociale o lavorativo;

  • Persone con disabilità;

  • Disoccupati da lungo tempo;

  • Persone segnalate o seguite da enti appartenenti alla rete dei servizi sociali o sociosanitari, o coinvolte in progetti e percorsi di inclusione sociale.

Indennità e Durata

 

L’Amministrazione regionale garantisce ai tirocinanti un’indennità mensile di € 500,00 per tutta la durata del tirocinio.
Il soggetto ospitante non è tenuto a sostenere costi aggiuntivi, salvo eventuali integrazioni volontarie all’importo previsto dal programma.

I tirocini extracurriculari, finalizzati alla formazione e all’inclusione, potranno avere una durata compresa tra 3 e 12 mesi.

Contattaci compilando il form a inizio pagina, oppure tramite:
Numero telefonico: 081 1956 1010
Indirizzo e-mail: – progettogol@psbsrl.it